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Noticias

ACOSO LABORAL (IV). Factores de riesgo del agresor.

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Factores de riesgo en cuanto al potencial agresor de acoso laboral:  En primer lugar es importante matizar que cualquiera, en un momento determinado, puede llevar a cabo una conducta de acoso laboral, como forma de defensa, al encontrarse ante una situación que le sobrepase o que se vea incapaz de controlar; cuando esta conducta se repite de forma sistemática y con alguna intencionalidad esta persona se habrá convertido en un acosador (López y Vázquez, 2003). Lo más habitual es que la conducta de acoso sea llevada a cabo por un superior jerárquico hacia uno de sus subordinados; la siguiente situación por orden de frecuencia es en la que se encuentra acoso entre compañeros con el mismo rango y las condiciones […]

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TERRORISMO, MIEDO Y SOLIDARIDAD.

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Los últimos actos de terrorismo han activado (más si cabe) las alarmas de todo el mundo; no podemos negar que la gente tiene cada vez más miedo y actos como los atentados en la sala Bataclan en París o los más recientes en Bruselas y Pakistán no hacen sino incrementar ese temor. La pregunta es ¿pueden los actos terroristas desencadenar respuestas solidarias a pesar de (o debido al) miedo que generan? Por ejemplo, durante los atentados de Paris fueron muchos los parisinos que tuitearon con el hashtag #PorteOuverte (puerta abierta) para ofrecer a desconocidos (principalmente a turistas, pero también para personas que se hubieran visto sin alternativas para llegar a sus casas por el cierre del metro y las demás medidas […]

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ACOSO LABORAL (iii). Factores de riesgo de la víctima.

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Factores de riesgo en cuanto a la víctima de acoso laboral: Cualquier persona puede ser víctima de acoso laboral. Las víctimas de mobbing no son, como mucha gente piensa, personas débiles o tímidas, de hecho es más habitual que se trate de individuos brillantes, proactivos y muy capaces; no hay un perfil determinado; para ser víctima las únicas condiciones realmente necesarias son: ser percibido como una amenaza por el potencial agresor y encontrarse en un entorno organizacional que favorezca o permita la aparición de la situación de acoso, que de otra forma se atajaría y quedaría solucionado desde un principio (López y Vázquez, 2003). Pese a que no se dispone de un perfil que se corresponda con el perfil de […]

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ACOSO LABORAL (ii). Factores de riesgo organizacionales

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Una situación de acoso laboral no tiene una única causa sino que viene dada por múltiples factores; estos factores son: el carácter, personalidad y recursos tanto de la víctima como del acosador, las condiciones de la organización en la que se da la situación y, por último, los factores sociales, culturales y económicos en los que se enmarca todo el proceso. Factores de riesgo organizacionales: Resultados de múltiples investigaciones a lo largo del tiempo apoyan las hipótesis que ponen su atención en factores organizacionales a la hora de predecir el acoso; aunque el ambiente o las políticas de la organización no sean la única causa del mobbing sí es cierto que se trata de un factor que agrupa muchos de […]

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FACTORES DE RIESGO Y PROTECCIÓN FRENTE AL ACOSO LABORAL (i)

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EL ACOSO, SUS CONSECUENCIAS Y PREVALENCIA  Actualmente el acoso psicológico en el ámbito laboral, también conocido como mobbing, está suponiendo un grave problema para nuestra sociedad, principalmente por la elevada prevalencia que tiene; de hecho según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, en el año 2005 un 5% de los trabajadores de Europa eran víctimas del mismo; ypor la repercusión negativa en la salud de los trabajadores, ya que es un problema que puede causar tanto trastornos físicos como la aparición de distintos problemas psicológicos de intensidad variable (Piñuel, 2001). El mobbing es un problema que urge abordar ya que se calcula que una persona pasa hasta un tercio de su vida en su puesto […]

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ADOLESCENCIA Y SUICIDIO

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Como todos sabéis el suicidio es el acto de quitarse la propia vida de forma intencionada. También es conocido que uno de los colectivos que habitualmente presentan mayor riesgo suicida son los adolescentes pero, ¿por qué están tan conectados adolescencia y suicidio? Se debe principalmente a que durante la adolescencia aparecen diversos factores de riesgo que les pueden llevar a ello; algunos de estos factores de riesgo son los siguientes: – La inestabilidad: durante la adolescencia  las diferentes zonas del cerebro no se desarrollan a la vez, lo que se traduce en un desequilibrio que genera que los adolescentes sean más impulsivos, planifiquen menos y que, en muchas ocasiones, no piensen en las consecuencias de sus actos; además su capacidad […]

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RIESGO DE SUICIDIO EN PACIENTES DE ATENCIÓN PRIMARIA

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Riesgo De Suicidio En Pacientes En Atención Primaria: Un Estudio Epidemiológico En Madrid Capital Autores: – Aida Navalón Fraile – Blanca Reneses Prieto – Isabel Ramos – Sofía Garrido Elustondo – Manuel Fuentes – Jorge Moreno – Olga Martín Diaz – Juan José López-Ibor Resumen: Introducción: Es conocida la importancia de identificar el riesgo de suicidio en Atención Primaria, con el objetivo de tratar la patología psiquiátrica subyacente tempranamente, especialmente cuando este nivel asistencial es la puerta de entrada al sistema sanitario. Objetivo: Identificar la proporción de sujetos con riesgo autolítico en la población consultante en AP, dentro de un estudio de morbilidad psiquiátrica más amplio. Metodología: Estudio transversal con muestreo de doble fase, en un área de salud con […]

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DIGNITY

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Hoy queremos compartir con vosotros esta bonita canción de Deacon Blue esperando que os ayude a reflexionar: There’s a man I meet, walks up our street He’s a worker for the council, has been twenty years And he takes no lip off nobody and litter off the gutter Puts it in a bag and never thinks to mutter And he packs his lunch in a sunblest bag, the children call him Bogie He never lets on but I know ’cause he once told me He let me know a secret about the money in his kitty He’s gonna buy a dinghy, gonna call her dignity And I’ll sail her up the west coast, through villages and towns I’ll be on […]

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EL MÉTODO EMDR (DESENSIBILIZACIÓN Y REPROCESAMIENTO POR MOVIVIENTOS OCULARES)

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EMDR es un método terapéutico innovador, eficaz y potente, que, inicialmente se desarrolló para el trabajo del TEPT ( Trastorno por Estrés postraumático). Las siglas EMDR siglas significan  Desensibilización y reprocesamiento por medio de los movimientos oculares. Eye Movement Desensitization and Reprocessing Según la base teórica de este método, cuando una persona vive una situación traumática la información de ésta queda almacenada de forma disfuncional, y debido a ello, dicha información, no puede integrarse correctamente en el sistema de memoria de la persona y por tanto la persona no puede aprender de la experiencia, es decir, se produce una especie de atasco emocional y éste es el responsable de los síntomas del paciente. Posteriormente cuando alguien se encuentra con una […]

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ALOIS ALZHEIMER

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¡Hola a todos! Hoy compartimos entrada del blog Brains and Concepts. Un espacio web enfocado a la neurociencia en el que se busca poder hablar del cerebro de una forma sencilla para que todos los públicos puedan comprenderlo. https://brainsandconcepts.wordpress.com/2015/10/06/auguste-deter-y-alois-alzheimer/ Como bien sabemos todos hoy en día se habla continuamente sobre el deterioro cognitivo y en cualquier periódico que leamos siempre encontramos algo relacionado con el envejecimiento y con la “famosa” Enfermedad de Alzheimer. ¿No sentís curiosidad por esto? ¿Quién fue la primera persona diagnósticada? ¿A qué se debe el nombre de este “mal”? Bievenidos a…. NEUROHISTORIA Auguste Deter ha sido, probablemente, la paciente más importante en la historia de la demencia. Fue una enferma de 51 años que en 1901 […]

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