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Noticias

¿CUÁL ES LA PREVALENCIA DEL WORKAHOLISM?

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Al no haber estudios epidemiológicos sobre la adicción al trabajo los datos existentes son parciales y con poco apoyo empírico. Según Machlowitz (1985) aproximadamente el 5% de la población americana sufre workaholism. Doerfler y Kammer (1986) encontraron que en las profesiones liberales (médicos psicólogos y abogados) se alcanza el 23% y Kanai, Wakabayashi y Fling (1996) encontraron una tasa del 21% en Japón. En cuanto a las diferencias en función del sexo los datos son confusos y difieren mucho según la muestra, el contexto laboral y el instrumento de medida utilizado; se ha encontrado que la adicción al trabajo se da más entre los hombres, pero esta diferencia se reduce en profesionales jóvenes por lo que podría ser explicada por […]

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¿QUÉ PUEDE HACER LA RISA POR TU SALUD?

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Se conoce como risoterapia a la técnica psicoterapéutica que busca producir beneficios mentales y emocionales por medio de la risa. No puede considerarse una terapia en sí misma, ya que no cura por sí sola enfermedades, pero puede lograr efectos muy positivos en combinación con la terapia. Desde la risoterapia es importante aprender a reírse de uno mismo, de las capacidades limitadas del ser humano y de la vida. Nuestra sociedad, en cambio, enseña a reírse de los demás en lugar de hacerlo con los demás. La risoterapia ayuda a desdramatizar las situaciones de la vida, desarrollando el espíritu optimista. Por eso las personas que realizan risoterapia aprenden a tener una mejor visión de si mismos, de su entorno y de sus posibilidades. BENEFICIOS DE LA RISA: Cuando […]

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¿QUÉ TIPO DE WORKAHOLIC ERES?

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La adicción al trabajo es un cuadro clínico del que aún no se conocen las características con detalle (de hecho, no se contempla en las nosologías psiquiátricas DSM-IV, DSM-5 o ICD-10), pero se sabe que existen distintos perfiles de workaholic y se han establecido distintas clasificaciones. Rohrlich (1992) establece la siguiente: Trabajador ambicioso: lucha para conseguir sus objetivos. Trabajador competitivo: necesita mostrarse superior. Trabajador culpabilizado: se somete a esa sobrecarga debido a un imperativo ético. Trabajador inseguro: busca aprobación y, con ello, aumento de autoestima. Trabajador aislado y solitario: usa el trabajo como sustitutivo de las relaciones ya que carece de vínculos sólidos. Naughton (1987) se basa en las variables de grado de compromiso y presencia de rasgos obsesivos para proponer la siguiente […]

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DÍA DE LA CERO DISCRIMINACIÓN

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La discriminación se refiere al trato diferente y perjudicial que se le puede dar a una persona debido a su raza, sexo, sus ideas políticas, su religión, etc. Es un acto que supone una violación de los derechos humanos ya que todas las personas tenemos derecho a recibir un trato digno, a que se nos respete en todos los sentidos posibles; nuestra autonomía, nuestra independencia, nuestra intimidad, etc. Todos los años el día 1 de marzo, celebramos el día internacional para la cero discriminación. Este es el día que ONUSIDA (Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre VIH/SIDA) aprovecha para destacar que todos tenemos derecho a no sufrir actos de discriminación, incluyendo motivos de edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado de salud […]

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SÍNDROME DE ASPERGER

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El síndrome de Asperger es un trastorno del desarrollo, una alteración neurobiológica que se engloba dentro de los trastornos del espectro autista (TEA). El autismo se entiende como un continuo en el cual podemos encontrar distintos grados de afectación; muchos expertos consideran el Asperger como una forma de autismo leve y, como tal, afecta principalmente a tres áreas conocidas como la “tríada de Wing”: Comunicación: Las personas con Asperger se caracterizan por su literalidad, por lo que, por ejemplo, les cuesta entender las bromas, las ironías o lo s dobles sentidos. Además, también les cuesta usar y comprender el lenguaje no verbal o adaptarse a las reglas conversacionales habituales. Interacción social: Es el área más afectada, la conducta de las […]

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ADICCIÓN AL TRABAJO. WORKAHOLISM.

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Cualquier conducta puede convertirse en adictiva provocando que la persona pierda el control. Una adicción psicológica (como la adicción al trabajo) es  una conducta repetitiva que, al menos al principio, es placentera pero que, a la larga, hace que la persona pierda el control. En muchas ocasiones, la adicción al trabajo (workaholism) se considera como positiva, pese a que conlleva consecuencias negativas, tanto para el trabajador como para su familia y la empresa. Esta adicción se caracteriza por: Implicación progresiva, excesiva y desadaptativa en la actividad laboral. Pérdida de control respecto a los límites del trabajo. Impulso a trabajar debido a presiones internas. Poca capacidad de disfrute de la tarea realizada. Búsqueda de poder o prestigio. Interferencia negativa en la vida […]

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RELEVANCIA DE LA RELACIÓN ABUELO-NIETO

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En la actualidad hay bastantes estudios sobre el papel del abuelo en casos particulares, como por ejemplo los divorcios, pero no hay tantos sobre la relación entre el abuelo y su nieto. Por esto hoy os queremos hablar de una investigación que sí que ha estudiado esto. Según este estudio, hay una serie de factores que influyen en la relación abuelo-nieto: género y edad de ambos, la línea familiar y la empatía con el nieto. Además, la relación también se ve alterada por cambios sociales, demográficos y generacionales. La unión emocional abuelo-nieto es positiva para ambas partes; el nieto recibe amor incondicional y desarrolla positivamente su autoestima, los abuelos que se identifican con el rol de abuelo desarrollan un mayor bienestar y […]

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¿CÓMO ENSEÑAR A LOS NIÑOS HOY EN DÍA?

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Hoy en día enseñar a los niños se está convirtiendo en una tarea cada vez más difícil, ¿cómo podemos captar la atención de los niños si están inmersos en este mundo tan cambiante y en el que a veces nos sentimos como extraños? ¿Cómo captar y, sobretodo, no perder la atención de estos niños acostumbrados a un fluir constante de imágenes y estímulos a cual más atractivo? Con estos tips esperamos poder, como mínimo, ofrecer algo de luz para responder a estas preguntas.  Lo primero es comprobar lo que el niño ya sabe, ya que esa va a ser la base sobre la que vamos a enseñarle, ¿cómo? Construyendo, pensando juntos, imaginando y lanzando hipótesis. El niño debe descubrir por sí mismo el conocimiento ya que así […]

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¿POR QUÉ NOS GUSTAN TANTO LAS BROMAS Y EL DÍA DE LOS INOCENTES?

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Como todos sabéis, el Día de los Inocentes se celebra todos los años el 28 de diciembre trayendo consigo bromas de todo tipo. Este día se celebra tanto en España como en Hispanoamérica y tiene su equivalente en el “April Fool’s” de Estados Unidos, Reino Unido, Escocia y Portugal, el “Pez de abril” de Francia e Italia y el “Día da mentira” de Brasil, aunque estos se celebran el 1 de abril. Las formas de vivir este día son muy variadas, están los que lo viven con indiferencia o incluso con desagrado, otros esperan deseosos su llegada y preparan sus bromas como si de un plan maestro se tratase y, por último, otros prefieren convertirse en espectadores y reír ante lo que sucede […]

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DULCE Y CONSUMISTA NAVIDAD

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Navidad, Navidad, dulce y consumista Navidad. La Navidad está a la vuelta de la esquina y con ella, como todos los años, vendrá el consumismo en el que nos sumimos en estas fechas; de hecho, para muchos centros comerciales y tiendas, la Navidad llegó hace casi dos meses, que fue cuando empezaron, por ejemplo, a atiborrar las estanterías de polvorones y turrones esperando empezar a despertar nuestro afán consumista. Hoy en día, parece que no somos capaces de celebrar la Navidad sin estar pendientes de mil compras: que si los regalos, que si los dulces típicos, que si las enormes cantidades de comida, que si la ropa para los eventos y fiestas especiales… Los publicistas saben que esta época del año es […]

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